女子索要社保无果,工作竟然没有呆对公司

摩臣2账号的许多用户,最近都发现了这样一则新闻,汉口的一位单亲妈妈,在某家影楼工作了七年时间,但是当他再向影楼索要社保补贴的时候,才发现自己上班的影楼名称与合同中的影楼名称并不相同,这时候才发现,自己是在另外一家影楼公司上班的,但是根据律师的说法,这位单身母亲陈女士,并没有在错误的公司上班,而是影楼所使用的障眼法,最后公益律师帮助他拿回了社保补贴。

陈女士在七年之前就已经离婚了,今年42岁,和儿子相依为命,在影楼上班的时候,每月能拿到3000块的工资,但是这笔钱除了要交纳社保之外,还需要承担家庭的生活,尤其是现在儿子已经到了学龄,所需要的学费以及各种补习费用越来越多,随着孩子年龄的不断增加,陈女士身上的担子也越来越重,而每个月还需要交纳800块的社保费用,这更是让他感觉到压力山大。

在去年7月份的时候,陈女士向自己上班的这家影楼公司提出,希望能够帮助自己交纳社会保险,但是影楼却给出了一种意想不到的答复,他们说在陈女士的工资当中,已经包含了社保补贴,社保额度为500元。

但是在向律师咨询之后,陈女士发现,影楼的这种做法并不合法,严重侵犯了自己的合法权益,他可以以这种理由提出辞职,并且还要求影楼必须要对其进行经济补偿。

在去年5月份的时候,陈女士递交了辞职信,并且向当地的法律援助中心提出了援助申请,而且有一位专业的律师被指派给陈女士帮助他们免费办理这此案件。

这位律师就是曹律师,当律师与陈律师取得联系之后,希望陈女士能够提供更多的证据,这样才能够证明他与影楼之间的劳动关系,但是他在辞职之后,影楼已经将合同收走了,现在仅有离职申请表,以及与公司相关的银行流水,但是在离职申请表上并没有盖上公章,除此之外,在发工资的时候也无法查找到公司名称,所以总体来看,陈女士并没有充足的证据能够证明自己与影楼的劳动关系。

但是两人在对薄公堂的时候,影楼a公司,也就是陈女士上班的这家公司,却出示了一份新的劳务合同,这份劳务合同上并没有盖上影楼a公司的公章,反而是影魔b公司的公章。

这让陈女士感觉到非常的惊慌失措,难道这七年的时间终究是没有在自己的公司上班,因为他在上班的时候会经常性的签一些合同,但是在签合同的时候,却并没有注意过公司名称,除了这些之外,影楼a公司也在大门上挂上了影楼b公司的名称,难不成真的找错被告了吗?

根据曹女士的介绍,如果陈女士真的和影视b公司签订的劳务合同,不仅需要重新走一遍法律程序,而且还存在旷工的嫌疑,除了这些之外,陈女士将永远无法得到这笔社保补贴以及经济补偿。


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